Приложение 1 к приказу
МБОУ «Козловская СОШ №3»
№ 512-У от 28.12.2018
Положение
о Ресурсном центре добровольческого объединения за здоровый образ жизни
на базе МБОУ «Козловская СОШ № 3»
1. Общие положения
1.1. Организация Ресурсного центра добровольческого объединения за здоровый образ жизни на базе МБОУ «Козловская СОШ №3» (далее – «Ресурсный центр») обусловлена необходимостью создания площадки по накоплению и распространению опыта по здоровьесберегающим технологиям, развитию добровольческого движения за здоровый образ жизни, реализации социально-значимых проектов.
1.2. Настоящее положение определяет цели и задачи, основные функции и направления деятельности Ресурсного центра.
1.3. Ресурсный центр, как самостоятельное объединение, создан Фондом «Чувашия» на базе МБОУ «Козловская СОШ №3» по согласованию с Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики, муниципальным органом управления образованием; решение утверждено приказом Фонда «Чувашия» от 17.01.2008 № 04.
1.4. В своей деятельности Ресурсный центр руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, Уставом Фонда «Чувашия», а также настоящим Положением.
2. Цели и задачи
2.1. Целью Ресурсного центра является всемерное содействие утверждению здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде школы и района, создание условий для формирования и развития добровольческого объединения за здоровый образ жизни, привлечение школьников и молодежи к участию в социально-значимой деятельности.
2.2. Задачи Ресурсного центра:
- накопление и распространение опыта работы по здоровьесберегающим технологиям;
- методическое и методологическое сопровождение деятельности добровольческих команд образовательных учреждений района/города в области здоровьесбережения;
- повышение информированности педагогических кадров в области организации здоровьесберегающей школьной среды и знаний, связанных со здоровьем и здоровым образом жизни;
- внедрение новых технологий в развитие добровольческого объединения за здоровый образ жизни;
- обеспечение реализации различных форм социального партнерства.
3. Основные направления деятельности
3.1. Научно-исследовательское:
- освоение существующих здоровьесберегающих методик и технологий и внедрение освоенных методов и технологий в практику работы.
3.2. Учебное:
- повышение информированности педагогических кадров в области организации здоровьесберегающей школьной среды и знаний, связанных со здоровьем и здоровым образом жизни;
- обучение добровольцев и применение на практике новых форм и методов работы.
3.3. Методическое:
- создание на базе Ресурсного Центра опорной методической площадки для распространения опыта работы по здоровьесберегающим технологиям среди образовательных учреждений района.
3.4. Организационное:
- реализация социально-значимых проектов и программ, направленных на повышение престижа здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде;
- организация в школе, районе/городе семинаров, мастер-классов, интерактивных акций, информационно-просветительских мероприятий, кампаний и др. по пропаганде здорового образа жизни и формированию имиджа здорового человека среди подростков и молодежи с непосредственным участием добровольческих команд здоровья.
4. Содержание деятельности
- координация деятельности по здоровьесбережению в районе/городе во взаимодействии с муниципальными органами исполнительной власти, образовательными учреждениями, учреждениями здравоохранения, общественными, молодежными и другими организациями;
- взаимодействие с образовательными учреждениями района/города в вопросах содействия здоровому образу жизни в подростковой и молодежной среде;
- развитие добровольческого движения за здоровый образ жизни в районе/городе;
- информационное сопровождение, организационно-методическое руководство деятельностью добровольческих команд здоровья;
- применение новых технологий в развитии добровольческого объединения за здоровый образ жизни через стратегию «Сверстник сверстнику»;
- обеспечение участия добровольцев в мероприятиях районного, городского, республиканского уровней, направленных на популяризацию и повышение престижа здорового образа жизни;
- взаимодействие со СМИ, публикации в периодических изданиях об активной деятельности добровольческих команд здоровья по утверждению здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде среди сверстников;
- разработка собственных проектов, программ содействующих повышению престижа здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде.
5. Руководство
5.1. Руководитель Ресурсного центра назначается директором школы по согласованию с Фондом «Чувашия», муниципальным органом управления образованием.
5.2. Руководитель Ресурсного центра добровольческого объединения за здоровый образ жизни:
- разрабатывает программу, план реализации проекта в школе, городе (районе);
- координирует деятельность добровольческих команд города (района) при их налчии;
- обобщает и распространяет опыт по здоровьесберегающим технологиям;
- содействует разработке новых проектов, программ, направленных на повышение престижа здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде.
6. Финансирование
Деятельность Ресурсного центра обеспечивается за счет текущего бюджетного финансирования Фонда «Чувашия», а также за счет внебюджетных средств – добровольных пожертвований юридических и физических лиц.